LÖSUNGEN, DIE PASSEN

ALTERNATIVE KONFLIKTBEILEGUNG FÜR UNTERNEHMEN, FAMILIE UND PARTNERSCHAFT

Über die Kunst, Fäden zu entwirren und daraus etwas Neues zu weben

Konflikte sind wie ein großes Fadengewirr: Keiner weiß mehr, wo der Anfang ist, keiner findet zum Ende. Es herrschen Chaos, Unsicherheit und Angst. Je länger ein Konflikt andauert, desto mehr schwindet die Hoffnung auf eine Lösung. Der Mediator setzt dem Chaos eine Struktur entgegen. Er widmet sich den Unsicherheiten und Ängsten der Beteiligten und gibt auch deren Wünschen und Bedürfnissen Raum.

In der Mediation kehrt die Hoffnung zurück und mit ihr der Glaube an eine mögliche Lösung. Und schließlich liegt etwas Neues da, von den Beteiligten mit meiner Unterstützung als Mediator selbst geschaffen: Aus den einzelnen Fäden ihrer Anliegen gewebt, die wir gemeinsam  herausgearbeitet und in einer für sie passenden Vereinbarung formuliert haben. Das ist ein hartes Stück Arbeit, das mit einem klaren Ergebnis belohnt wird.

Mein Anliegen als Mediator ist es, allen Beteiligten neutral und empathisch gleich zuzuhören, die notwendigen Informationen zu sammeln, ihre Anliegen zu verstehen und schließlich mit ihnen eine passende Lösung zu finden. Damit die Beteiligten mit Hilfe der Mediation heraustreten können aus der Warteschleife des Konflikts und in den Expresszug steigen können, der in die Zukunft fährt.

FAMILIÄRE KONFLIKTE

Trennung / Scheidung, Umgang, Unterhalt, Generationenkonflikte

INTERKULTURELLE KONFLIKTE

Ehekonflikte bei verschiedener Staatsangehörigkeit, Konflikte zwischen sozialen Gruppen verschiedener Kulturen

ORGANISATIONEN & UNTERNEHMEN

Einigen Sie sich verlässlich und rechtswirksam, mit einem Dokument das allen hilft!

ÖFFENTLICHE EINRICHTUNGEN

Abteilungsmediation, Führungskräftecoaching, Kollegenkonflikte

KONFLIKTE VOR UND NACH DEM ERBFALL

Vorweggenommene Erbfolge, Pflege der Eltern, Erbauseinandersetzungen, Ausgleichungen

Über mich

Seit 1992 bin ich als Rechtsanwältin tätig. Ich arbeite sowohl gestaltend als auch in der streitigen Auseinandersetzung vor den Gerichten im Erb- und Familienrecht. Gute (Rechts-) Englischkenntnisse in Wort und Schrift habe ich mir bei längeren Aufenthalten in Großbritannien und den USA erworben.

An der Universität Heidelberg und dem Heidelberger Institut für Mediation habe ich eine mehrjährige Ausbildung zur zertifizierten Mediatorin (BAFM) bei den Ausbildungsleitern Lis Ripke und Prof. Dr. Reiner Bastine absolviert. Zusätzliche Fortbildungen habe ich in Online-Mediation, Interkultureller Mediation sowie in der Arbeit mit Klienten in hocheskalierten Konflikten. Meine Mediationsmethode führe ich nach Jack Himmelstein und Gary Friedmans „Challenging Conflict: Mediation through Understanding“ / Konflikte herausfordern: Mediation durch Verstehen“ durch.  Mediationen biete ich in deutscher und englischer Sprache sowie als Einzel- oder Co-Mediation an.

Ich bin Mitglied der Bundesarbeitsgemeinschaft für Familien-Mediation e. V. (BAFM).

Eine Ausbildung in Motivational Interviewing absolvierte ich an der GK Quest Akademie Heidelberg.

Seit fast zwanzig Jahren schule ich ArbeitnehmerInnen, insbesondere Führungskräfte, im Arbeitsschutzbereich zu Mobbing, Belästigung, Sexueller Belästigung und Stalking. Ich biete Seminare zur Konfliktvermeidung und Prävention an und vermittle Kommunikationskultur im Arbeitsleben.

An der Akademie für Gesundheitsberufe der Evangelischen Stadtmission in Heidelberg unterrichte ich seit 2011 als freie Dozentin Rechtskunde.

Im Oktober 2018 habe ich meine zweijährige Weiterbildung zur zertifizierten Systemischen Beraterin (Wieslocher Institut für systemische Lösungen (WISL)) abgeschlossen. Systemische Beratung biete ich für Einzelpersonen, Familien und Organisationen an. Die Beratung bezieht sich auf das jeweilige soziale System der Klienten (z.B. Familie, Organisation, Arbeitswelt) und die darin auftretenden (Krisen-)Situationen.

Ich arbeite gerne mit Menschen und unterstütze sie in den unterschiedlichsten Krisensituationen mit dem jeweils erforderlichen rechtlichen oder mediativen oder systemischen Handlungsmittel.

 

KOOPERATIONEN
 

Gerade in der Mediationspraxis kooperiere ich gern mit geschätzten Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Grundberufen. Sehr häufig arbeite ich mit meiner Kollegin Christina Wenz aus Kaiserslautern (http://www.mediation-wenz.de/) zusammen, welche als Mediatorin und Volljuristin über einen breiten beruflichen Erfahrungsschatz verfügt.

"Das Leben ist einfach schöner, leichter, befreiter, seitdem wir uns wieder einig sind."

Sabine Kauss – Mediatorin und Rechtsanwältin

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Da diese Art der Bearbeitung von Konflikten zur Zeit stark nachgefragt wird und ich mich voll auf Ihr Anliegen konzentrieren möchte, benötige ich im Vorfeld einige Informationen. Diese werden mit höchster Diskretion behandelt und helfen mir mich optimal vorzubereiten. Klicken Sie dazu auf den Button, damit Sie zur unverbindlichen Anmeldung gelangen können: